Sok mindenre figyelnie kell a munkát vállaló diáknak
A legkézenfekvőbb megoldás, ha a diákok felkeresnek egy iskolaszövetkezetet. A legtöbb ilyen iroda honlapján rendszeresen frissíti az álláslehetőségeket, illetve a közösségi oldalakon is fent vannak, sőt, már okostelefonos alkalmazásban is kiküldik az aktuális ajánlatokat. A másik fontos érv, ami az irodák mellett szól, a biztonság. Azok a fiatalok, akik ezt a megoldást választják, nem járhatnak pórul, kapnak szerződést, és a fizetésük is megérkezik hozzájuk. Az Iskolaszövetkezetek DiákÉSZ Kisokosából pedig mindent megtudhatnak, ami szükséges számukra a munkavállalással kapcsolatban. A Lokál most ebből emelte ki a legfontosabbakat.
Ezt kell tudni:
* diákmunkán az iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatást értjük
* 15 éves kortól lehet csatlakozni az irodákhoz
* 16 év alatt csak szünidőben lehet dolgozni
* 16 és 18 év közötti fiatalok nem vállalhatnak éjszakai műszakot
* a 18 évnél fiatalabbak csak szülői hozzájárulással dolgozhatnak
* alapvető feltétel a nappali tagozatos tanulói/hallgatói jogviszony
Milyen jogviszony keretében lehet nyári munkát vállalni?
Lehet munkaviszonyban, megbízási viszonyban, de a diák végezhet munkát egyszerűsített fogalakoztatás keretében is.
Fontos a pénzkérdés
A minimálbér a legjellemzőbb, a munkák 70-75 százalékáért 604-800 forintot fizetnek óránként. Az irodai és szakmai munkakörökben 604-1000 forint az óránkénti munkabér, a gyakornoki programokban pedig 130-150 ezer forintot lehet keresni havonta.
Forrás: szöveg www.lokal.hu
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése